Среда, 18.09.2019, 17:10
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
...
...
почта


Главная » Доска объявлений » Информация

Информация
Информация | 24.06.2019, 12:40

«Выйти из тени! Прокуратура района разъясняет опасность неформальной занятости »

«Теневая занятость» или «теневая экономика» представляет собой вид занятости, при котором факт трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от уполномоченных органов государственной власти. По статистическим данным от 20% до 25 % экономически активного населения России зарабатывает именно таким путем, не вступая с работодателем в официальные трудовые отношения. Такая массовая «теневая занятость» наносит огромный вред нашему обществу и экономике, делая это следующими способами:

«Теневая занятость» снижает поступление налогов в федеральный и региональные бюджеты, тем самым лишая государство дополнительных средств на финансирование социально значимых сфер, например, таких как здравоохранение и образование, а также снижает уровень поддержки социально незащищенным слоям населения.

Немаловажным является и то что граждане работающие неофициально, не получают того, что положено официально трудоустроенным работникам, например, гарантированный государством минимальный размер оплаты труда, медицинское, социальное и пенсионное обеспечение. Такие работники, теряя работу не получат выплат по сокращению. Для них не существует механизмов защиты от незаконного увольнения, при несчастных случаях им не гарантированы социальные выплаты или отправка на санаторно-курортное лечение, они не могут должным образом формировать свои пенсионные накопления и в старости могут надеяться лишь на социальную пенсию и наконец, ядро всех трудовых отношений – размер заработной платы и ее своевременная выплата, а иногда и просто выплата заработанных денег, не защищены от злоупотреблений работодателя.

Неформальная занятость, неоформленные социально-трудовые отношения являются причиной неуверенности в своем будущем для таких работников. Также вредным последствием такой занятости является выплата так называемой «серой» зарплаты или «зарплаты в конвертах».

За обнаружение нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ, административная ответственность по ст. 15.11 КоАП РФ, а в крайних случаях - уголовная ответственность согласно Уголовному кодексу РФ.

Поводом для проведения проверки может стать обращение гражданина или организации.

Также стоит отметить, что очень часто работа без официального оформления трудовых отношений ведётся по инициативе работодателя, даже если работник того не хочет, ведь основную выгоду от теневой занятости, прежде всего, получает работодатель, которому не требуется платить подоходный налог с зарплаты работника, обязательных страховых отчислений государству за работника (пенсионные, страховые медицинские и социальные отчисления). 

Уважаемые граждане, все вышеперечисленные последствия «теневой занятости» серьезно вредят благосостоянию общества, в котором мы с вами живем, к тому же ведение неофициальной трудовой деятельности оставляет вас лишенными установленных законодательством РФ гарантий и прав. В этом вопросе многое зависит именно от вас и ваших действий, так при устройстве на работу, прежде всего, настаивайте на заключение трудового договора, так же не забывайте о том, что необоснованное уклонение работодателя от заключения трудового договора с работником в России является нарушением Трудового кодекса, за которое предусмотрена установленная законом ответственность для работодателя. При наличии таких фактов незамедлительно обращайтесь в органы прокуратуры.

Добавил: ouo39 |
Просмотров: 37 | Рейтинг: 0.0/0